2026年7月9日至10日，由中国能源钻研会氢能专业委员会、韩国氢能结合会结合组织并全程见证，韩国 AOH 企业代表团赴华发展氢能产业专项互换对接活动。 吴岩董事长接见并出席会议，双方在4型氢瓶技术、造作及市场资源等领域存在优势互补，双方形成一系列共识，为将来合作奠定坚实基础。 双方合影 洽谈会议中
阅读详情[ 2026-7-30 ]
-
30
2012/05宝原公司进行第二届“庆五一、迎五四”青工趣味活动会
为丰硕职工的业余生涯，加强身段素质，推进团队凝聚力，在集团公司团委的组织下，宝原公司工会、团委于四月下旬至五月上旬进行了第二届“庆五一、迎五四”青工趣味活动会,共400多名员工参与了角逐。 活动会进行了拔河、男女混合接力跑、趣味点球射门、踢毽球和阻碍套圈五个项目。 拔河项目角逐 接力跑项目角逐 -
09
2012/05三核公司通过GB/TI9001质量系统年度审核
2012年3月29日至30日，兴原认证中心有限公司审核组对三核公司GB/TI9001质量系统进行了年度监督审核。审核组成员一致以为：三核公司质量治理基础扎实，质量系统运行正常。为了迎接审核工作，三核公司把这次审核作为发展“质量治理年”活动的重要工作来抓。从公司质保部到各治理部门及出产分厂，都进行了自查、自审工作，为顺利通过年审提供了前提。... -
01
2012/04我司荣获大连市2011年度但愿工程“贡献奖”
3月28日，是大连市但愿工程执行18年留想日，大连团市委、市青基会、市但愿办组织召开了“爱心成就将来”—2012年大连市但愿工程爱心助学大会。 会上，凯时AG被共青团大连市委、市青少年发展基金会和市但愿工程办公室授予“2011年度大连市但愿工程‘贡献奖’”。并当场向市但愿工程再次捐助2012年度10万元助学金。... -
07
2012/032012年集团所属企业经营指标责任书签约典礼进行
3月6日，集团在连部门所属企业2012年经营指标责任书签约典礼在公司二楼会议室进行。出席会议的有集团公司辅导和部门掌管人、集团在连所属企业的重要辅导和签约单元的有关部门掌管人。 会上，吴岩董事长代表集团公司别离与宝原公司、三核公司、电业房地产公司和正兴建业公司的总经理签定了《2012年经营指标责任书》,并就所属企业的重点工作和集团的治理... -
22
2012/02三核公司召开2011年度总结赞美大会
2月19日下午，三核公司召开了2011年度总结赞美大会。 会上，刘喜晨总经理对2011年出产经营工作进行总结，部署了2012年出产经营打算工作;先后同容器分厂和机加分厂签定了安全出产责任状,同供销公司签定了2012年经济承包合同;并对先进集体和先进幼我予以赞美。与会的集团公司党委副书记张忠文指出：“要依照集团公司的要求，加强公司辅导班... -
15
2012/02集团进行2011年总结赞美大会暨2012年新春联谊会
1月13日，“兔乐丰仓送旧年 龙腾喜浪迎新纪”凯时AG集团2011年总结赞美大会暨2012年新春联谊会在大连雄壮华酒店进行。 会上，吴岩董事长做了主题为“站在新起点，钻营新突破，致力推动凯时AG集团逾越式发展再创佳绩”的工作汇报。汇报中，吴岩董事长对集团各所属企业工作予以注定，并针对2012年工作进行了部署。总结赞美大会，集团就“经营与纪律... -
09
2012/02逸彩城召开2011年度总结暨赞美大会
2012年1月7日，大连逸彩城贸易发展有限公司在大连星海高尔夫酒店进行了“逸彩城2011年度总结暨赞美大会。”凯时AG董事长吴岩及其他高管、部门中层干部出席了本次年会。 会上，逸彩城总经理沈军做总结讲话，并对2011年杜着秀员工、先进集体进行了赞美。 -
30
2011/1125名大连理工学子再获凯时AG集团爱心赞助
11月24日，凯时AG出资设立的大连理工大学“凯时AG助学金”在大连理工大学主楼413室进行宣告典礼，25名来自穷困家庭的大连理工大学2011级新生分享了总额10万元的爱心赞助。 今年是我司在大连理工大学设立助学金的第二年，25名穷困学生每人将得到4000元的赞助。凯时AG党委副书记张忠文对获... -
21
2011/11大连宝原获得〖用核安全设备造作许可证》换证一连许可
11月10日至11日，环境�；げ抗群税踩造郎笞槎源罅υ松璞赣邢薰尽见裼煤税踩璞冈熳餍砜芍ぁ方辛宋诹教斓幕恢ど蟛�。一致以为，大连宝原具备〖用核安全设备造作许可证》换证一连许可前提。 宝原公司召开评审会议 国度核安全局辅导及专家在车间进行查抄领导 -
14
2011/11凯时AG集团所属企业2012年经营打算工作部署会议在宝原召开
11月7日，集团公司组织各所属企业在宝原新厂召开了“凯时AG集团所属企业2012年经营打算工作部署会议”，所属企业的总经理、企划掌管人和财政掌管人参与了这次会议。 会上,集团公司吴岩董事长对集团各所属企业2012年经营打算假造工作提出了具体的要求，要求各企业的总经理要亲自牵头组织好此项工作，通过打算的假造全面提升企业...