2026年7月9日至10日，由中国能源钻研会氢能专业委员会、韩国氢能结合会结合组织并全程见证，韩国 AOH 企业代表团赴华发展氢能产业专项互换对接活动。 吴岩董事长接见并出席会议，双方在4型氢瓶技术、造作及市场资源等领域存在优势互补，双方形成一系列共识，为将来合作奠定坚实基础。 双方合影 洽谈会议中
阅读详情[ 2026-7-30 ]
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2007/12集团公司组织所属企业做好防备暴雪工作
12月25日，辽宁省人民当局办公厅转发《国务院应急治理办公室关于做好防备暴雪工作的垂危通知》（以下简称《通知》）至集团公司，集团公司迅速将通知转发至各所属企业，并要求各企业高度器重，按国度和省有关要求，结合本企业现实立即组织落实，有关情况实时汇报有关部门。 《通知》内容如下： 据中央形象台预报，2007年12月26日-2... -
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2007/12集团本部及在连所属企业高级治理人员工作会议召开
12月1日，集团本部及在连所属企业高级治理人员工作会议在集团公司2楼会议室召开。集团本部及宝原公司、三核公司、港务公司、地产公司等重要掌管出产经营和治理的20余名高管参与会议。 会上，集团总裁吴岩做了中心讲话，介绍了集团公司当前发展情况、今后发展设备造作业和以矿业为主的资源领域的企业发展方向；指出当前各企业发展所面对的问题；并阐... -
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2007/11集团总裁吴岩会见哈萨克斯坦亚洲贸易投资公司调查团一行
11月9日，集团公司总裁吴岩在集团公司会议室会见了哈萨克斯坦亚洲贸易投资公司调查团一行。双方就投资问题互换了定见。 集团副总裁王岩巍也参与了会见。 又讯：哈萨克斯坦亚洲贸易投资公司调查团11月11日再次来到公司，集团公司总裁吴岩、副总裁王岩巍与调查团就投资问题深刻互换定见。 -
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2007/11ERP项目建设加快集团信息化措施
近日，集团进出口分公司表贸业务ERP项目顺利进入最后调试阶段，宝原公司出产ERP项目也顺利进入项目执行阶段，这标志集团信息化建设已获得阶段性成就。 今年上半年，集团公司先后与南北汇丰科技公司就进出口业务ERP项目和金蝶软件有限公司就宝原ERP项目签署了开发和谈。目前，南北汇丰公司通过调研等一系列筹备工作，已将进出口业务ERP项目... -
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2007/11合金投资08年度经营工作会议在信阳召开
2007年11月5日至7日，沈阳合金投资股份有限公司2008年度经营工作会议在信阳东山召开。凯时AG集团、合金投资及其子公司的辅导、有关部门掌管人参与了这次会议。 会议由合金投资总裁李成豪主持�；嵘�，合金投资各子公司汇报了2007年度前三季度现实经营情况及第四时度预计实现情况和保险措施。在总结2007年工作的基础上，钻研并部署了20... -
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2007/10集团公司召开党工团会议吴岩董事长做重要讲话
集团公司于10月26日下午召开会议，进建贯彻落实十七大文件心灵，部署今后一个时期各项工作，吴岩董事长到会作重要讲话。集团公司所属企业各级党组织、工会、团组织掌管同道参与了会议。周华兴书记就党组织的重要工作强调了五点定见。张忠文副书记对第四时度进建教育工作进行了铺排。 吴岩董事长在会上首先谈了进建贯彻十七大心灵的体味，要求各人缜密联系集团... -
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2007/09集团团委组织发展户表活动
9月7日至8日，凯时AG团委组织集团本部共青团员到旅顺九头山游览度假村发展户表活动，公司部门高级治理人员也应邀参与这次活动。 团委组织了打篮球、踢毽球、滚子大战等大局多样的户表活动，宽大团员踊跃参加，公司辅导也参加其中，活动杰出，排场热烈�；疃�，宽大团员之间以及团员与公司辅导之间都发展热烈互换。团委暗示，通过这次活动，极大地加强了公司以及团委的凝聚力。 -
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2007/09集团公司组织07年新员工培训座谈会
2007年8月31日，集团公司人力资源部组织召开了集团公司及下属公司新员工培训座谈会，集团公司董事长吴岩、副总裁王岩巍、人力资源部总经理崔国庆出席会议。 会上，吴岩董事长向新员工介绍了公司的根基情况、公司的发展规划，并对新员工提出了几点但愿，要求新员工肯定要深刻到下属企业，切实相识企业运行模式和各类产品的出产环节，从而寻找到适合自己的岗位... -
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2007/08三核公司正视强化治理扩大市场推动全员升级
三核机械设备造作有限公司在发展全员升级活动中，正视把活动与本企业自身发展结合起来，在对干部职工进行全员升级教育的同时，结合企业的现实情况，在强化治理扩大市场高低功夫，推动全员升级。 一是强化治理。三核公司凭据全员升级的要求，简化治理档次。从前人事、考勤、定额三幼我掌管治理，此刻改为一幼我治理；工时定额治理原是二级治理，此刻是一级治理，由公... -
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2007/08港务公司发展技术较量活动提升全员升级
为贯彻落实吴岩董事长关于发展“全员升级”活动的讲话心灵，提高治理人员业务素质和一线员工的劳动技术，为客户提供更快捷、中意的服务，以求实创新的心灵推动“全员升级”活动，港务公司拟定从八月下旬起头至九月末在整个员工中发展岗位练兵、技术较量活动，以此推动全员升级活动。 港务公司把全员升级活作为为推动企业发展的重要载体，纳入工作议程。最近...